2月6日，2026年泸州市职业健康工作会召开。2025年，泸州新发职业病16例，较上一年降幅46.7%；职业病检出率降至0.23‰；职业健康检查数增至6.94万人次。

2025年，我市聚力“消存量”、着力“控增量”、致力“优服务”，努力预防和减少职业病发生，成效明显。

针对职业病危害治理中的存量问题，去年完成120余家单位治理，如期实现四年578家的治理销账清零总目标；系统排查并梳理出职业健康“脱管”单位197家，制定治理台账；对排查出的182家汽车维修企业开展专项治理，集中清理出需治理的存在放射危害医疗卫生机构202家。在“控增量”方面，通过压实“首席健康官”首问责任制，引领企业“职业健康专业指导团队”靶向修复、精准管控用人单位在职业健康领域的34项风险点；与11个部门建立健全信息互推共享机制，动态掌握新增职业病危害用人单位信息。此外，设立“2514799”职业健康24小时服务热线，全年提供主动追踪服务806次；累计完成7829份职业病诊断档案的电子化归档，助力诊断效率提升；全年完成149家中小微企业的职业健康帮扶，覆盖劳动者7420人，构建以企业、劳动者满意度为导向的职业健康服务新格局。

2026年，我市将继续坚持把劳动者作为“核心资产”来保护，强力推进用人单位“1+1+1”职业健康管理机制及“每季度风险管控现场排查制度”；鼓励各区县至少在一个重点行业试点，推动建立行业协会、商会参与的职业健康自律协作机制，引导企业形成健康保护共同体。各区县今年须完成325家用人单位的治理销账任务，并将140家中小微企业的危害监测工作与治理销账任务深度融合，实现风险早发现、早干预。

结合泸州产业特色，今年，我市也在努力推动职业健康治理能力创新提升。组织专家组编制出台《泸州市白酒酿造业职业健康工作指南》，为白酒酿造业提供规范化、简便化的“泸州方案”。同时，延续实施国家重大工程项目驻点帮扶，确保实现危害因素检测率、职业健康检查率、监护档案建档率、培训率“四个100%”目标。

职业健康是民生工程，今年，我市还将在提升职业健康服务的可及性、规范性和感受度上做文章，打造“2514799”服务品牌，以“咨询类不过夜、办理类3日结”为硬性标准，优化服务流程；全市所有职业健康检查机构对照国家新标准完成系统升级，全面实现个体体检结果线上查询或电子报告直推，并同步推送职业病防治科普知识。

会上，泸县卫生健康局、龙马潭区卫生健康局、古蔺县卫生健康局、泸州市疾病预防控制中心、泸州市卫生和计划生育监督执法支队、泸州市人民医院进行了交流发言。